一般事業主行動計画とは、事業主が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定するものです。
計画期間 |
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2019年3月1日~2022年2月28日 |
内容 |
子供が生まれる際の父親の休暇取得促進 |
目標 |
計画期間内に取得率を次の水準以上にする。 男性社員・・・取得率を7%以上にする |
対策 |
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一般事業主行動計画とは、事業主が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などを行うために策定するものです。
計画期間 |
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2019年3月1日~2022年2月28日 |
内容 |
子供が生まれる際の父親の休暇取得促進 |
目標 |
計画期間内に取得率を次の水準以上にする。 男性社員・・・取得率を7%以上にする |
対策 |
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